1. 上海社区书记辞职，村委员辞职需要什么手续？
首先，会对提出辞职的人进行财务审计。负责财务审计的工作一般会由乡镇经管站来执行，这也是为了保证审计工作的独立性和公正性，村委会协助提供账目等材料。审计的内容主要有：债权债务、资金管理及资产、集体资源承包租赁、村财务收支、政府下拨资金等。
其实，辞职人还要提供书面辞职申请。一定要履行书面手手续，同时还要把辞职人的书面辞职材料张贴在村里的显要位置，让全村村民都知道。
再次，召开村民会议或村民代表会议通过。村委会收到辞职人递交的辞职书面申请后，就应根据实际情况，召开村民会议或村民代表会议讨论其辞职请求，并在会议上进行表决。
如果是村委会主任提出的辞职，会议一般是乡镇组织部门派人或是乡镇驻村干部主持；如果是村民委员会其它成员提出辞职，会议则由村民委员会主任主持，乡镇驻村干部参与。
当然了，如果该辞职人的辞职在会议上没有获得通过，该辞职人就要在6个月内不得再次提出辞职申请，即使提出了也不再受理。
最后，辞职材料的存档备案。如果辞职人的辞职申请在会议上获得通过后，就要填写3份辞职备案表，一份村委会留存保管，同时附审计报告，向乡镇政府、县级民政部门各报一份。然后还要在村里显著位置张贴公告，就辞职人辞职情况向全体村民说明。
2. 村委会主任辞职条件？
1、提出辞职的村委会成员首先要向村委会递交书面的辞职申请，辞职申请内容包括辞去的职务和辞职的原因，并填写村委会成员辞职申请表一式三份，报镇人民政府和区民政部门备案各一份、存档一份。
2、其次，村民委员会应当在三十日内召开村民会议或者村民代表会议决定是否接受其辞职;三是对辞职请求进行表决，表决通过后于五日内公告。
3、乡镇政府对村委会的工作关系是指导、支持和帮助的关系，不是领导与被领导关系，乡镇政府不能直接批准村委会成员的辞职申请。按照选举权和罢免权相对应的原则，只有全体村民才有权力决定村委会成员的去留，对他们的辞职请求，只有在村民会议上才能做最后的抉择。
3. 35岁的基层公务员如果选择辞职？
回答这个问题，核心就一句话：你有没有离开体制的能力。这个能力是什么标准？应该是能挣三倍工资收入的能力。也就是说，基层公务员工资3000元，你能轻松找到月薪9000元的工作，并且还有提升空间，你再考虑辞职。我认识的几个辞职的朋友，都是积累了一定人脉和资源的处科级干部，辞职之后到民企外企当中层，奔着年薪50万以上去的。
35岁的基层公务员多了，外面的世界很精彩，为什么很少有人辞职？不是他们不想挣钱，而是他们已经被温水煮过得青蛙，根本没有勇气和底气去市场上拼一拼。也就是说，在体制内呆了十多年还是基层公务员的人，对自己的能力都没有信心，你拿什么辞职？如果你有挣高薪的能力，比如，你有挣50万年薪甚至100万年薪的能力，你早辞职了。问题是，你现在3000元，你连5000元月薪的工作，未必都能给你。
35岁的基层公务员，你十多年都干了些什么？估计你没少受累。可是你积累了什么本事？就算你的工作很敬业，请问你的工作经验到市场上有用吗？90%用不上，甚至你的十多年公务员经历还成为累赘，因为它限制了你的思维能力。别看你在体制内游刃有余，到市场竞争中，也许就是一个废柴。
其实，现实中，从公务员辞职的，一般有三类人：
第一类，处科级干部，有人脉有资源，甚至早就暗度陈仓，他们辞职一般去企业当高管，甚至自己开公司，兑现过去的资源。第二类，就是专业技术人才，有些技术在公务员体制内不吃香，到市场上很吃香。比如，一些专业性很强的工作，比如，财务、投资、计划、项目管理等等。在体制内见过大风浪，驾驭大项目的人，民企外企都想要。第三类，就是基层年轻公务员，一看混不出来，趁着年轻赶紧考研走人，甚至辞职走人。
总之，35岁，如果你是一个有较高职务的公务员，有的企业会挖你，那是看中你的社会资源，当然也可能是看中了你的管理才华。35岁的，你只是一个基层小科员，你要反思你的真实能力如何了？你在公务员队伍里，没有混出头，说明你的情商和能力有问题，难道换到市场竞争中，你就爆发小宇宙？辞职不辞职，关键你的真本事。
4. 社区工作者属于管理岗位吗？
社区工作者不属于事业编也不属于公务员，工作一般在社区党组织，社区居委会和社区工作站等社区组织，目前来说，没有编制，一般的社区都是实行聘任制的，合同到期可以续签也可以离职，对以后报考公务员或者事业编没有任何影响。（一）社区专职工作者岗位职责
办理社区居民的公共事务，维护居民的合法权益，组织、协调驻社区单位开展区域性共建活动，组织开展社区协商工作，协助做好与社区居民利益有关的社会治安、社区矫正、公共卫生、劳动就业、社会保障、扶贫济困等工作。服从接受街道或开发区、社区党组织和居委会的领导、管理和监督。
（二）社区服务站岗位职责
社区服务站是面向社区居民的办事窗口。执行党组织的决定、决议和社区居民会议的决定、意见，办理本社区居民的公共事务和公益事业,维护居民的合法权益;协助政府及有关部门做好与社区居民利益相关的社会治安、公共卫生、社会保障、就业服务、帮扶救助等工作;组织、协调社区单位开展区域性共建活动;反映社区居民的意见和建议，做好社区居民的思想疏导工作。
（三）社区专职党务岗位职责
社区专职党务工作者在镇(街)党(工)委领导下，按照“两学一做”常态化、制度化和党支部规范化建设工作要求，协助社区党组织开展工作，完成镇(街)党(工)委、镇政府(办事处)交办的其他工作。
5. 老村干部离职后被县委组织部取消了？
结论：需要找上一级政府部门解决。解释原因：老村干部是基层干部，在县级政府组织部门下属，因此取消资格后需要寻求上一级部门的帮助。内容延伸：具体应该找哪一级政府部门解决，要根据不同的地区而定。通常情况下，可以先向市或省级政府组织部门寻求帮助，他们会指导你找对应的解决方案。同时，在寻求帮助之前，应该搜集所有相关的资料和证据，以便更好地解决问题。
6. 居委干部属于公务员吗？
不属于。
居委会是事业单位 ， 公务员，指在政府部门工作的人员，具体解释因国而异。
在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。在西方国家，“公务员”一般是指通过非选举程序而被任命担任政府职务的国家工作人员。世界各国现代公务员制度对待公务员的划分大致可以分为三类，一是小范围的公务员，以英国为代表；二是中等范围的公务员，以美国为代表；三是大范围的公务员，以法国为代表。1994年8月19日，中国中央国家机关首次招考公务员。
7. 村支书主任一肩挑任职后如何辞职？
一肩挑任职后可以分别辞职。
农村党组织、村民自治组织是最基层的组织。在很多乡村，为了节约管理成本，提高办事效率，减少干部职数，实行村党支部书记和村民委员会主任一肩挑。
如果一肩挑后，担任党支部书记或者村民委员会主任有些力不从心，想辞去某一职务。辞去村党支部书记职务的，由本人向所在乡镇党委提出辞职申请。如果想辞去村民委员会主任职务，则由本人向乡镇人民政府提出职职申请。
所以，村支书主任一肩挑任职后想辞职，分别向乡镇党委和乡镇人民政府提出辞职申请。
